#8 Modellkommunen für Vielfalt: Strategien gegen Rassismus und Hass

In der neuesten Episode vom CULTiDEIB mit Sara Kaufmann geb. Shekoomand von der IMAP GmbH diskutierte sie ihre persönliche und berufliche Geschichte sowie ihre Arbeit an vielfältigen und inklusiven Projekten im öffentlichen Dienst, insbesondere zum Thema Rassismus und Diversity. Sara berichtete über das Projekt "Komm.A", das darauf abzielt, Strategien gegen Rassismus und Hass in 70 Kommunen zu entwickeln, um eine respektvolle Arbeitsumgebung zu fördern und zu unterstützen.

Über Sara Kaufmann geb. Shekoomand

Kulturen, Integration und deren Rolle in Gesellschaften begleiten Sara Kaufmann geb. Shekoomand bereits seit ihren Kindheitstagen. Bis zu ihrem siebten Lebensjahr hat Sara im Iran gelebt, um von dort als Tochter politisch Verfolgter nach Deutschland zu emigrieren. Durch das Aufwachsen im Iran und in Deutschland ist sie gleichermaßen von der persischen als auch von der deutschen Kultur geprägt – das ist auch ein wesentlicher Bestandteil ihres Lebens. Sara ist sehr stolz darauf, ihre persönlichen Erfahrungen in Kombination mit akademischem Wissen zu einer Karriere als Beraterin vereinigt und als Partnerin und Vorständin einer Beratungsgruppe ihre Berufung zum Beruf gemacht zu haben.

Über die Episode

In dieser Episode des CULTiDEIB begrüßt Antje Biniek die erfahrene Senior Managerin und Personalentwicklungsspezialistin Sara Kaufmann geb. Shekoomand. Sara teilt ihre inspirierende Lebensgeschichte und beruflichen Erkenntnisse als Kind politisch Verfolgter im Iran, die später in Deutschland aufgewachsen ist und eine erfolgreiche Karriere in einem Beratungsunternehmen begonnen hat.

Sara spricht über die positiven Einflüsse ihrer kindlichen Neugierde und der Hilfe ihrer Nachbar:innen bei der Ankunft in Deutschland. Sie betont die Bedeutung kultureller Vielfalt und die wertvollen Lektionen für Toleranz und Respekt, die sie durch die Erziehung ihrer Eltern gelernt hat. Sara diskutiert auch die Rolle ihrer persönlichen Migrationsgeschichte in ihrer beruflichen Tätigkeit und wie sie in ihrer Arbeit bei IMAP das Bewusstsein für kulturelle Vielfalt fördert.

Des Weiteren erläutert Sara das Projekt „Komm.A – Kommunale Allianzen und Strategien gegen Rassismus und Hass“ und wie sie 70 Kommunen dabei unterstützt, Strategien zu entwickeln, um Rassismus und Hass in ihren Gemeinden zu bekämpfen. Sie bietet Einblicke in die Herausforderungen und Chancen bei der Umsetzung des Projekts und betont die Bedeutung einer ganzheitlichen und diversitätssensiblen Arbeitsweise.

Antje und Sara schließen das Gespräch in freudiger Erwartung auf ein Follow-up, um die Ergebnisse des Projekts zu analysieren. Die Episode bietet wertvolle Einsichten in die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der Gesellschaft und in der öffentlichen Verwaltung.

Alle Links zu Sara Kaufmann geb. Shekoomand

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sara-kaufmann-geb-shekoomand-49811a1a7/

Unternehmen: https://www.imap-institut.de/